caisse de solidarité

La session de mai de la caisse de solidarité La barbe arrive à son terme. La cagnotte s’élève à 1250€ collectés à la date du 2 juin 2025 grâce à 34 donateurs. Nous tenons à les remercier chaleureusement pour la solidarité dont ils ont fait preuve !

Nous avons contacté par mail l’ensemble des ancien·nes salarié·es de Lana Longuebarbe arrêté·es en février dernier. Et après prise de contact, relance et échanges avec plusieurs bénéficiaires potentiel·les, un seul dossier bénéficiaire nous est parvenu. Cette personne recevra donc la totalité des dons. Nous imaginons votre surprise car ça a aussi été la nôtre. Nous avons découvert qu’une partie de ce résultat s’explique parce qu’il est difficile pour beaucoup de recevoir de l’argent sans avoir la sensation de l’avoir mérité. 

Nous tenons aussi à dire que ce don ne couvrira pas toutes les pertes de la personne bénéficiaire causées par le licenciement. Il servira à l’aider à rebondir pour la suite.

Maintenant, vu que nous manquons de bénéficiaires pour la suite, nous avons décidé de clôturer la caisse de solidarité.

Pour rappel concernant notre processus pour mettre en place cette caisse de solidarité. Parmi la cinquantaine de personnes présentes sur notre discord, nous sommes 9 travaillant sur la caisse de solidarité. (le bénéficiaire ne fait pas partie de ce groupe de travail). 

Le protocole à été créé puis voté au cours lors d’une assemblée générale des salarié.es du projet Lana. Nous avons ensuite fait appel à le SPIAC-CGT pour valider la légalité du protocole et pour prendre la responsabilité du versement des dons et de la validité des dossiers bénéficiaires.

Merci encore pour vos dons et votre soutien.

La Barbe !

Texte publié le 15 mai à propos de l’ouverture de la caisse de solidarité :

La mobilisation du collectif La Barbe! se poursuit. 

Après avoir communiqué largement sur notre situation pour mettre en garde nos collègues et informer le grand public des pratiques ayant cours dans notre secteur professionnel, nous lançons aujourd’hui une caisse de solidarité en soutien aux ancien·nes salarié·es du projet Lana Longbeard.

Pourquoi une caisse de solidarité ?

2 mois après l’arrêt définitif du projet, toute tentative d’obtenir par une négociation amiable des réparations financières de la part de l’entreprise est apparue impossible. Mais beaucoup d’ancien·nes employé·es restent dans des situations économiques précaires : plusieurs sont soit sans activité, sans revenus (salaire ou allocation chômage), ayant déménagé pour un contrat annulé précocément, ou traversant des problèmes de santé liés aux conditions de travail qui ont poussé de nombreuses personnes au burn out.

Pour pallier aux manquements de l’entreprise et permettre à nos collègues de retrouver un peu de stabilité dans cette période, nous créons aujourd’hui une cagnotte pour les aider à payer les frais du quotidien et compenser une partie des problèmes financiers créés par l’arrêt des contrats.

Comment fonctionne la caisse ?

Tous·tes les salarié·es concerné·es ont été contacté·es par mail pour leur proposer de devenir bénéficiaire de cette caisse de solidarité. Début juin, les dons collectés seront reversés à la liste des bénéficiaires. Il y aura deux versements, un début juin et l’autre début juillet, pour échelonner la collecte et le versement des dons.

Un système de palier a également été créé.  pour permettre aux personnes dans des situations particulièrement difficiles de bénéficier un peu plus de vos dons. Ils sont basés sur 4 critères : 

  • – La non reprise d’un emploi à temps plein depuis la fin de Lana Longbeard
  • – L’absence d’allocation chômage (ARE),
  • – La mise en arrêt maladie liée au travail durant le contrat
  • – Des frais de mobilité liés au travail pour les personnes ayant déménagé pour le contrat moins de 6 mois avant l’arrêt.

En fonction de leur situation individuelle, les bénéficiaires recevront une somme correspondant à un des 3 paliers suivants :

Palier 1 (2 critères remplis) : 100 % de la valeur d’une part Palier 2 (3 critères remplis) : 150 % de la valeur d’une part Palier 3 (4 critères remplis) : 200 % de la valeur d’une part

Comment savoir comment est utilisé mon don ?

On peut donner, anonymement ou non, et laisser un message de solidarité que nous transmettrons aux bénéficiaires. L’identité des bénéficiaires restera anonyme pour ne pas nuire à leur vie privée. Le SPIAC-CGT, qui met à la disposition du collectif La Barbe un compte bancaire pour la collecte des dons, assure également une vérification des dossiers et des versements pour s’assurer que le principe d’égalité soit respecté dans le traitement des dossiers bénéficiaires.

En début de mois, un récapitulatif des dons et du nombre de personnes aidées sera publié. Une transparence maximale sera proposée pour justifier l’utilité de vos dons.

Que faire de plus pour aider ?

Si vous ou un·e proche travaillez dans le secteur de la production de film d’animation, vous pouvez vous tenir informé·e en suivant les actions du collectif La Barbe!. D’autres actions de soutien sont en cours pour empêcher de telles situations d’arriver à nouveau.